上海找个好保姆难找,家政行业是怎么了
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优秀的好保姆越来越难了,很多家庭很多夫妻因为为了找一个好保姆,家里鸡飞狗跳。作为一个在家政行业中摸爬滚打了多年的创业者,有三个观点想和大家分享一下,为什么好保姆这么难找。
1、家政服务,它本身就不是一个有职业尊严感的行业,一些普遍的社会认知,让优秀的家政阿姨不愿意进入这个行业。他们觉得,宁愿赚3000或者4000元的工资,也不想当别人家的保姆赚6000,这种认知误差导致的优秀人员不入行,她们觉得绝对不会去伺候人,觉得伺候人这份工作低人一等,因此他不愿意进入这个行业。
2、家政公司的老板也存在很多问题,和第一点有点类似,家政行业缺乏尊严感之后,以前的保洁,以前的家电清洗,以前的保姆加月嫂,这部分人员慢慢升级成家政公司老板,他们在整个的市场定位、人员储备、品牌宣传以及营销策略等方面来讲,不具备一个现代化公司应该具备的能力,在这种情况下,只能在底层运行,没有人的时候始终想办法去找人,不会去站在一个宏观角度去看,而是站在一个另外一个思维当中去解决这些问题,所以说,他们的能力也决定了没有办法在这个行业当中做出一些新的突破。
3、家政公司没有定价权,也就是说,很多家政公司在安排一个保姆的时候,一边是客户想要找一个价格低有负责任的好保姆,一边这个是一个阿姨自己想要工资上涨的一个价值预期,两者之间的这个平衡,对于家政公司来说确实是比较难。所以说,家政公司,他没有办法在这个高纬度当中寻找更加优秀的阿姨,是因为他自己没有定价权。
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